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综合管理类

岗位职责:

1、负责集团人力资源战略规划的制订与执行,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、组织开展公司人力资源开发管理体系的建设,公司员工的招聘和人力资源调配工作;员工队伍培训和整体素质提升工作;人事制度制定、员工的薪酬与考核管理工作;落实公司人事劳动制度,内部组织管理工作
3、负责公司绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控

任职资格:

1、5年以上大中型企业人力资源总监岗位工作经验
2、人力资源管理等相关专业,擅长人才战略、招聘、薪酬绩效、培训、国家法律法规等主要工作模块;
3、对事业充满热情,愿意跟随企业发展的奋斗者,和企业成为命运共同体;优秀的职业操守,综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力

岗位职责:

1、参与制定公司中长期发展战略;根据总体发展战略制定财务战略;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效地内部控制;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
5、保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
8、审核财务报表,提供财务管理工作报告;
9、与上市相关的政府监督机构、工商、税务等部门接洽协调,维护公司利益;
10、完成上级临时交代的其他任务。

任职资格:

1、重点大学本科及以上学历,注册会计师职称,10年以上企业财务总监岗位经验;
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规,擅长财务分析和内部审计,主持过上市公司财务管理工作;
3、对事业充满热情和责任感的奋斗者,与企业成为命运共同体,综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力;

岗位职责:

1、负责商务项目的运营管理、推进项目执行、把控项目进程、协调和调动内外部资源;
2、依据客户需求,制定合理的项目执行和运营方案,为最终交付结果负责;
3、对接客户,及时与客户沟通项目进度、效果,解决项目中遇到的问题;
4、通过数据分析和项目进展分析,及时调整相应活动推广手段和运营手段,必要时给予创意和创新性解决方案;
5、拓展项目资源,对运营各项关键数据的深度分析和总结,且定期汇报

任职资格:

1、重点大学本科及以上学历,有市场营销及相关运营经验
2、具备商务项目的运营管理、推进项目执行、把控项目进程的能力,擅长协调和调动内外部资源;
3、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力,对事业充满热情和责任感的奋斗者,与企业成为命运共同体

营销类

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略规划,拟定市场和营销战略规划及年度实施计划;规划公司销售系

统的整体运营、业务方向和团队建设;

2、建立和完善市场营销管理体系,及时掌握目标市场信息,定期进行市场动向、发展趋势及目标消费群需求分析,完成年度经营计划和经营目标。组织拟订各种营销策划和策略方案,实现公司和客户价值最大化

3、分解年度销售任务,并进行有效的指导和进度监管;负责季度销售会议的计划、组织、指挥和协调工作, 确保目标任务达成;

4、制定并组织实施完整的业务项目方案,组织项目实质性谈判及履约工作,完成销售计划及回款任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力;
2、具备5年以上销售团队管理经验,具备市场拓展、项目协调、商务谈判、判断和决策能力、计划与执行能力;
3、熟悉制式服装团购营销业务,具备市场战略规划及全面运营管理能力
4、有丰富的市场营销策划经验和运作能力,能够识别确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展状况,具有战略前瞻性思维;

 

岗位职责:

1)负责所有项目的合同履约全过程管控(从项目中标后到交货收款过程的管理与监督)
2)客服团队的管理与培训,合同评审及客服日常业务标准化内控流程
3)制定客服培训计划并组织实施,每周收集客服人员的周工作计划及客服跟踪表,实时监督与指导。
4)负责经营区域内客户咨询、查询和解答,客户电话回访,跟进处理客户需求,为客户和企业解决问题

任职资格:

1、具备3年以上客服工作经验;
2、有政府团购或服装行业服务团队管理经验者优先;
3、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力;

岗位职责:

1)协助区域经理对区域职业装市场开发、建设与维护;
2)收集市场信息,宣传企业及产品,通过电话访销以及上门拜访收集目标客户单位;
3)独立开展或通过团队协作对目标客户单位进行联系、洽谈,完成订单销售任务;
4)老客户的维护、客户系统服务及公关,货款的及时回笼;

任职资格:

1、具备迅速拓展市场、项目策划、标书制作、商务谈判与执行能力;有政府招投标或服装行业管理经验者优先;
2、对事业充满热情,有强烈的责任感,愿意跟随企业发展的奋斗者,能跟企业成为命运共同体;

互联网、信息类

岗位职责:

1.积极开拓与企业客户的商务合作,承接部分现有客户企业,维护客户关系,挖掘合作机会;
2.根据企业诉求,结合公司的产品及服务,为企业提供针对性解决方案(技术品牌推广、开发者运营方向),并进行提案,促进合作达成;
3.积极协调内外部资源,主导解决方案的落地,关注客户项目推广中的各项数据指标,结合数据情况及时调整相应运营策略,并在过程中及时与客户沟通项目进度,解决项目中遇到的问题,为最终交付结果负责;
4.保持良好的自身及企业形象,持续提升客户对公司品牌及产品的认知,促进客户的持续合作

任职资格:

1、5年以上运营总监岗位经验
2、具有敏锐的市场感知能力和商务谈判技巧,具备较强的策划营销能力,能够通过整合资源创造价值
3、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力,对事业充满热情和责任感的奋斗者,与企业成为命运共同体

岗位职责:

1、负责制定公司信息化管理制度及信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT软硬件运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施;负责公司集成信息系统总体架构,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
2、根据公司发展战略和实际需要,组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新;负责公司办公自动化设备(计算机及其软件、打印机)的维护、管理工作。
3、根据公司信息化战略和企业实际情况,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。
5、负责OA、ERP等项目信息管理对接,协同其他管理部门实施设备管理、人事管理等信息化管理。
6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、计算机相关专业;
2、5年以上信息总监岗位经验,ERP\OA\CRM等软件项目管理经验;
3、具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;
4、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力,对事业充满热情和责任感的奋斗者,与企业成为命运共同体

岗位职责:

1.完成服装陈列设计中的整体视觉形象设计工作,能切合实际的完成服装的版式设计;
2.参与兵码勇、辅警等项目的前期排版设计,并进行投标册设计制作;
3.根据客户提供的相关图片、文字资料等进行版式深化设计。

任职资格:

1、本科及以上学历,美术、广告、平面设计等相关专业,对创意及营销有浓厚兴趣的奋斗者;
2、2年以上平面设计经验; 熟练操作(MAC/PC)平面设计和三维软件,使用ps\ai\dw等设计软件;
3、具备较强的市场敏锐度和创新能力;有扎实的美术与设计功底、设计理论知识,对非遗文化趋势有敏锐的洞察力,对各种设计趋势有灵敏触觉和领悟能力;

岗位职责:

1、负责渠道产品在公司网站、微信公众号、抖音号等新媒体渠道的文案撰写及样本内容制作;

2、拓展渠道产品及系统在新媒体渠道的宣传和曝光;
3、撰写.编辑在媒体发布的新闻稿件,新闻活动的策划; 4、参与展会的策划与组织;
5、完成上级交给的其它任务

任职资格:

1、中文、新闻、广告相关专业,3年以上文案企划或互联网文案工作及新媒体营销推广经验;
2、熟练使用PPT、Photoshop等工具软件;善于捕捉网络热点撰写产品文案;思维活跃,表达能力强;具备新闻热点敏感性,有较强的文案功底;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉口碑营销的执行操作流程;综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力;

生产管理

岗位职责:

1、组织制定并实施物流与供应链战略规划;全面负责公司的物流与供应链的整体运行实施;
2、建立健全供应商的开发维护跟踪及评估体系,协调各部门在业务处理中的问题,确保业务顺利开展;
3、参与项目的组织管理协调及实施;参与制定公司发展战略与年度经营计划;

任职资格:

1、具有5年以上服装企业供应链管理相关工作经验;
2、具有建立和完善供应链流程和体系、系统分析解决问题的能力;
3、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力;对事业充满热情和责任感的奋斗者,与企业成为命运共同体

岗位职责:

1、精准制定标准工时;
2、改善现场管理,提升生产产能;
3、协助生产部长做好相关资料、会议等准备工作;

任职资格:

1、有服装技能和服装管理经验的优先;
2、IE基础知识全面,能够制定标准工时;分析并改善现场管理,提升生产产能;
3、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力,对事业充满热情和责任感的奋斗者,与企业成为命运共同体